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Prix de reconnaissance aux employeurs – Mise en candidature et sélection

Les candidatures, qui doivent inclure des documents d’appui soutenu du Programme de certification de l’AIIC, doivent être présentées par :

  • une infirmière ou infirmier autorisé certifié par l’AIIC ou par une candidate ou un candidat à la certification;
  • un groupe d’infirmières et infirmiers autorisés certifiés par l’AIIC ou un groupe de candidats qui travaillent pour le même employeur;
  • l’employeur même.

Voici des exemples d’appui soutenu :

  • certification de l’AIIC mentionnée dans les annonces ou les descriptions de poste servant au recrutement d’infirmières ou infirmiers autorisés;

  • reconnaissance dans tout l’établissement ou toute l’entreprise des réalisations des infirmières et infirmiers autorisés certifiés par l’AIIC (p. ex. cérémonie de remise des prix, bulletins, lettres de reconnaissance, plaque portant les noms des infirmières et infirmiers autorisés certifiés par l’AIIC);

  • aide financière aux infirmières et infirmiers autorisés qui se présentent à l’examen de certification ou réussissent à renouveler leur certification;

  • autres types de rétribution (p. ex. indemnité différentielle, congé d’études pour préparer l’examen, soutien à l’apprentissage continu, achat de documents d’information, offre d’une salle d’étude);

  • incitatifs auprès des infirmières et infirmiers autorisés à agir comme mentors, soit au jour le jour auprès des collègues de travail, soit pour le programme de mentorat en certification de l’AIIC;

  • création ou soutien de groupes d’étude de mentorat;

  • soutien à la participation professionnelle aux travaux d’un comité d’examen de certification de l’AIIC ou à d’autres activités de création d’examens.

Consultez la page Web du Prix de reconnaissance aux employeurs pour obtenir des renseignements sur le processus de demande et les dates pour 2016.

L’AIIC étudie toutes les candidatures et, en collaboration avec une organisation de soins de santé, choisit le récipiendaire du Prix de reconnaissance aux employeurs. Les candidatures d’employeurs sont aussi considérées afin de recevoir une mention honorable ou un prix pour l’innovation.